社团演讲稿
演讲稿特别注重结构清楚，层次简明。在学习、工作生活中，很多地方都会使用到演讲稿，相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编为大家整理的社团演讲稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。
社团演讲稿1尊敬的评委老师敬爱的同学们：
大家好!自建社以来，再一次，法学社入围明星社团评比的比赛中，很兴奋，很激动。因为，这是对法学社的肯定；这是对我们理事会成员一年来辛勤劳动的肯定；更是对会员信任我们，支持我们的肯定；当然，也是对我，作为社长的一种肯定。不管结果如何，这一年，我们无怨无悔！！！
回顾这一年来走过的历程，从招新活动开始扬起这一年度的风帆，到为响应雷锋精神，积极组织策划献爱心捐书活动的结束，社团都是以健康向上，以服务会员为中心开展活动。传承精品活动“模拟法庭”“124普法宣传”，在扩大社团影响力的同时，坚持走出去以商院的名义塑造良好形象，免费提供法律咨询，号召做一个懂法知法的好公民，在124普法宣传中更是以正式和非正式这两种方式让社会公民了解法庭程序，以轻松又严谨相结合，宣传法律知识，这个活动取得了很好的效果，更是在江西都市频道播出。
传承精品，贵在创新。创新是发展的源泉，是进步的开始。我们一直在致力于探索管理社团的新举措以及社团活动的创新。这样才会蒸蒸日上，才会越办越好！以感情为主线的社团怎样去管理好？怎样在没有权利施压下更好的做好事情为顺利开展活动奠定基础？为此，我在社团内部建设上
做了一点改变。人与人之间的搭配讲究和谐发展，在选人、用人制度上讲究互补，但前提是都要负责认真，这一点，并不是做的很好。让稳健与活跃并存，使得社团稳健发展的同时并不显得呆板。
其次，活动的创新。曾经的创新，将会成为经典，以循环的姿态去追随社团的发展，跟随商院发展的脚步。相对于以前年度的活动，这次增加了在法律和道德的相互比较共存上寻求异同点以鞭笞我们青少年树立正确的道德观和社会观的小悦悦事件讨论，畅所欲言，交流思想观念，以达到通过社会热点了解当今社会态度，来加强法制观念。
创新之初，以人为本。此时的人指的是会员。活动的开展全部是为了会员。可以这么说，没有会员，就没有社团；没有会员，我们也就没有存在的意义，责任要求我们竭尽所能的多开展活动，为会员服务。让他们能在社团中学到一些什么。不能让他们白白的浪费这20元钱，更不能对不起他们的热忱。
社团演讲稿2新闻社的各位成员：
大家下午好！我是来自xx涉外会计电算化(2)班的徐嘉茹，今天我所竞选的职位是——社务部的副部长。
细细想来，不知不觉间我已在新闻社的社务部工作快一个学期了，虽然这段时间不算很长,但在这个学期里，我尝试过许多工作，即便社务部的工作有点繁琐，但是我却非常喜欢在这工作，所以每一次工作机会我都积极地去争取，因为这样可以使我的能力得到不断地提高。
如今我所负责的最主要的工作是博客的更新，我知道如果我能够成功竞选到社务部副部长的职位，我的工作量会增大，不过，在处理学习与工作方面我已经积累了一些经验了，所以我相信，副部长的职位还是挺适合我的。希望大家能支持我。
有人曾经说过：“有了目标，人生才会有方向。”而我的目标当然不仅仅是没有驻牙，更多的还是实现人生价值。因此，假如我能够竞选到副部长，我的任期目标是：
1、加强博客更新的编辑水平，尽量不出现错误。
2、完善社务部的工作与管理制度，把工作分配好，使每个成员的能力都能够得到一定提升。
3、落实并记录好工作的负责人，避免工作的重复，造成人力资源的浪费。
4、继续沿用派人协助其他部门的工作方法，以便及时了解与协助各部门解决自身所存在的问题，使各项任务能够更好更快地开展和完成，提高效率。
“海阔凭鱼越，天高任鸟飞”新闻社是一个文学大舞台，这儿人才岌岌，但不管竞选结果如何，我都会为自己能在此工作而高兴！最后，如果大家相信我，希望大家投我一票，谢谢！
社团演讲稿3各位亲爱的朋友们：
大家下午好。我今天要竞选的职位是技术部部长。
首先，我来介绍一下我的工作经历：
1、我院召开全国高校计算机水平考试总结暨表彰会。
2、我院赴四会江和村开展城乡基层党组织互帮互助活动。
3、我院在广外教工运动会硕果累累：四破纪录并拿下团体总分第二和体育道德风尚奖。
4、西语系英语奥林匹克趣味运动会开幕。
5、我院与悉尼施德福学院合作办学。
6、英语教育系举办辞旧岁迎新年座谈会。
7、西语系动员1105名学生迎战英语专业四级考试。
8、我院举行加拿大留学讲座。
9、栽种绿色希望共建和谐生态。
10、共商有效方案共创优良学风。
11、中文系举行学风建设交流会。
12、22期院报的排版工作
如果我能有幸竞选到技术部部长，我的任期目标是：
1、协助老师，积极主动为新闻社办事，认真完成所有工作。
2、我会努力工作，兼顾技术部与摄影部的工作。
3、努力搞好成员之间关系，互相学习，合理分配成员任务，全心全意的为新闻社工作。
4、通过新闻社的实践活动不断提高自身能力，在技术与各方面都要做到最好。
5、没有最好，只有更好。
社团演讲稿4尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家晚上好！
我是机电工程学院本科四年级学生，我叫魏天。今天很荣幸能够站在这里，与大家分享自己大学成长的经历和感悟，希望你们能喜欢。细细回想，我的整个大学似乎与社团密不可分，我想说，这一定与我开朗活泼，爱热闹，爱交朋友的性格有关，就像我从高中以来一直刻在脑海的座右铭一样"无论如何，请天天快乐；无论如何，请微笑面对。"
回想起来，最给我以考验和欢乐的就是社团活动。还记得书香阁"快闪"开幕的舞林高手吗？还记得就业面试大赛的专业指导讲座吗？还记得闭幕晚会大家一个个激动开心的面庞吗？还记得热热闹闹红红火火的舞龙舞狮吗？对了，还有那对载歌载舞的大爷大妈，他们的欢歌笑语是我校社团事业繁荣发展最好的证明。
还记得那时我是3C英语空间的副会长，最喜欢的就是参加各种社团活动。喜欢到充满温暖的英语角，学着与外教侃侃而谈，喜欢与同学们一起讨论英语电影，喜欢泰国朋友的热情与泼水狂欢的畅快淋漓，喜欢充满恐怖神秘的万圣节。也正是这种喜欢，伴着我的热情，带我投身到社团的工作中来。
三年的学生干部经历给予我的不仅仅是一份责任，不仅仅是一份辛劳，更是我人生路上最珍贵的财富。那一张张让我感动的脸庞、那些人、那些事，都深深的刻在我的脑海中……
……此处隐藏12565个字……新媒体的出现发展就是很重要的一方面，所以了解，掌握，利用好新媒体对社团的宣传工作有着良好的意义。建立关于新媒体的利用以及运作机制，如安大社团以及社联微博的管理与使用指南，同时做好社团以及新媒体部门的关于新媒体使用的培训工作。，逐步探索新媒体的管理与规范，争取通过建立良好的新媒体使用制度，以充分发挥新媒体在社团宣传方面的积极作用。
在构建社联宣传部门与社团宣传部门的良性互动与良好的沟通交流上。社联宣传部门一方面努力提高自身的工作能力以及树立良好的工作态度，初步建立社团宣传工作规范与指导，
另一方面，通过邀请新闻宣传方面的专业老师如新闻传播学院的老师，团宣，党宣等机构的老师，甚至是媒体的记者等对安大社团负责人以及安大社团宣传部门的人员进行若干次的培训与指导，使社团在新闻报道方面有着一定的提高、
如可以通过编写印刷《安大社团新闻宣传报道手册》（社联召集相关人士主编），发给安大社
团的宣传部门，了解清晰社联在社团报道方面的相关指导性意见。
如可以间隔一定的周期，召开社团社联宣传部门新闻报道交流会，及时了解社团在宣传方面遇到的新问题新情况，。。以便及时调整自己的工作计划。
在年度学期盘点时可以进行年度（学期）社团新闻人物评选：用安大社团中突出的优秀社团人的激励的故事，展现社团良好的风貌，活跃社团文化。
三、建立健全活动平台制度，以良好的活动平台，为社团的发展搭建飞翔的舞台。
活动平台，搭建社团合作办活动的平台，发挥社联的引导牵头作用，探索出社团社联活动交流的新形势新气象，保持活动的完整性，增强活动的质量，树立活动的品牌，扩大活动的影响力。
1、建立社团活动品牌保护制度。
鉴于安大社团社团众多，部分社团开展活动有着明显的同质化现象，、损害了活动原始主办方的创新积极性，对其社团发展造成不利影响，可以成立专门的起草团队起草社团品牌活动的制度，充分论证品牌制度的科学性，合理性，可行性，做好系统化的草案设计。品牌活动的评选，推行以较为合理的品牌活动评选条件，以较为规范的评选流程，以较为科学的融入到社联相关部门的工作中尤其是负责活动的部门等的工作中，以较大力度的做好意见的收集反馈作为制度的调节，以及后期品牌活动的推广交流，尽力完善品牌活动的草案。
2、以重大的节日纪念日等有利时机为契机，由社联搭建安大社团相关社团合作办活动的平台，充分整合社团可用的各种资源，制定合理科学的合作活动策划，配合好给力的媒体的宣传报道，形成社团活动的规模效应，扩大社团的活动影响力。
四、建立健全校内外社团社联交流平台，为社团和社联的发展营造良好的外部环境以及相互学习交流共同进步的氛围。
1、校内社团峰会。
为了适应社管改成社联的现状，加强校内社团的交流合作，同时推动社联与社团之家的沟通交流。每学期可以邀请所有社团的代表团，社联全体工作人员，团委老师等。举办校内社团峰会。社团了解团委对我们社团工作的建设性意见与期望；社团大致了解一学期社团的工作；接受社团代表团的审议意见，为下学期的工作规划作参考；学期社团先进分子的表彰，用贴近生活的故事，展示社团人的风采等
2、把合肥社团发展论坛定期化，制度化，系统化，探索社团发展论坛的新模式，力争建成安大社联和社团的品牌活动，成为合肥乃至安徽社团发展交流的典范。
为安大社团搭建一个与其他学校社团交流学习的平台，也加强市内甚至省内社团之间的交流。在共同建立常设的交流联络机构、交流主题的时代性与进步性、发展论坛的媒体影响力、发展论坛社团与社会资源的对接等方面或许拓展思路。
3、合肥甚至是省内社联交流常规化，定期化，安大社联可以发起成立合肥甚至是安徽社联交流会。
五、社联内部机构优化的几点思考
1、建立活动审批制度化，流程化，提高活动审批的效率，可以尝试编写安大社团活动管理条例，详细地列出活动审批的流程，注意事项，活动有关的学校机构职能的介绍，申请教室使用的流程以及注意事项（尤其是卫生和多媒体的维护），占教室的注意事项等等，
2、完善安大社团调研制度方案，扩大活动调研的队伍数量，加强活动调研人员的培训，佩戴工作证，加强调研过程中与社团，观众的交流同时整理出记录好定期反馈给主席团，做好调研意见的反馈，争取用社联积极有效的调研，
3、完善组织工作条例，科学有效地监督社团换届，也许在社团换届中，在尊重社团传统的
前提下，可以适当的对社团换届给予指导，也许在社团主要负责人的平时工作考核时，我们可以更多地关注了解社团主要负责人的动态，敦促少数社团负责人更好的为社团服务，也许在每年的换届那一段时间内，可以结合往年意见以及社联团委的社团工作意见，制定社团换届指导指南，指导社团更加科学合理的换届，为社团的未来发展出一份力。
六、社联文化传承。
在加强制度化建设上
整理制定社联制度汇编，应有专人指导和专门的部门负责，根据社联工作中出现的新情况新问题，按相关条例进行修订完善。
在做好社联内部文化传承，用心关爱干事的工作生活，加强社联工作人员的全面培训，使每届的工作能够得到的良好的继承与发展。
1、统一定做社联标志物品，社联工作证等等。
2、请专家对社联办公室的布置进行更为科学的指导
3、建好维护好社联“网上之家”，如社联网站，社联人人，微博等等，具有鲜明社联特色的网上产品以及定期及时更新维护“网上之家“
4、社联新人入职培训，应形成传统，应有专人指导和专门部门落实
5、社联新老交流会，使社联更具人文关怀
6、加强与社联退休老人的联系，随时可以对我们的工作提意见。
七、服务社团，发展社团，从细节处推动社团发展。
关心社团成员在社团发展的现状
1、定期通过问卷，走访等形式了解社团成员在社团的现状，了解他们对社联社团工作的意见，倾听他们的心声。
2、建立社联与社团会员交流常态化，融入到社联日常的工作中。
3、敦促社团建立会员培训制度，不论社团的规模如何，希望社团能够在日常的工作中注意营造自己特色的社团文化，社团如家是我们永远的目标。如果我竞选成功，我将努力做到：严格要求，严密制度，严守纪律；勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标来凝聚大家，以有效的管理来激励大家，以自身的行动来带动大家。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，做事讲效果。我将用真诚、理解和信任对待我们的每一个部员，给他们一个宽松的自我发展和创造的空间。
参加这次竞选无疑又是一次绝好的锻炼机会，凭借一年多的经验，凭借高涨的热情，我确信自己能够胜任社联的工作。今天我在这里努力争取这份责任，希望承担这份责任，不是为了荣誉和名号，或浮华背后的虚伪，而是希望伴随大家一起成长，一起为我校的社团工作献出一分微薄但很坚实的力量，大学生活，一路上有你有我，有彼此的祝福，期待，与信任。
我期待你们的信任。谢谢大家！
