员工请假条

时间:2024-04-01 22:41:35
员工请假条(精选15篇)

员工请假条(精选15篇)

现如今,我们最少不了的就是请假条了,请假条的内容应真实可信,不得含虚假信息。那么,怎么去写请假条呢?下面是小编为大家收集的员工请假条,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

员工请假条1

尊敬的XXX:

您好!

我是xxx的员工XXXX,因为XXXX,需请XXXX。请假(时间)从XXXX到XXXX,去往地点XXXXXXX,请假期间有效联系方式:XXXXXXX。恳请批准,谢谢

  请假人:XX

  时间:XXX年XX月XX日

员工请假条2

卫生院住院部:

本人系__科__床病人______,本人及家属因____________,住院期间___请假回家。医师已告知了我目前的病情是_____________如回家可能发生____________病变,甚至病逝。我已熟知目前的病情,和回家可能发生的病变,病逝及意外后果,我愿意独自承担回家产生的一切后果,特声明与医院无关。并保证住院期间每天早晨10﹕00按时到达医院,积极配合医护人员查房及治疗,如未能做到以上几点,自动出院,特此证明。

请假人:

值班医生:

请假日期:20xx年 月 日 时 分

员工请假条3

尊敬的公司领导:

本人×××定于20××年××月××日结婚,依据国家有关规定可以享受××天婚,现申请于20××年××月××日至20××年××月××日休婚假。请予批准!

请假人:×××

  20××年××月××日

员工请假条4

姓名:XXX工号:XXXX职别:XXX代理人:XXX

部门:XXX班次:XXX组别:XXX

请假事由

事假□病假□丧假□婚假□

兵役假□产假□特休假□其他□

请假期间自XX月XX日XX时至XX月XX日XX时共XX日XX时

总经理:XXX

人事经理:XXX

部门经理:XXX

请假人:XXX

员工请假条5

xx人力资源部xx:

我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于x_年x_月x_日至x_年x_月x_日(请假起止时间),请假x_天(请假具体时间),请批准(请假辞)。

请假人:

  20xx年x月x日

员工请假条6

尊敬的xxxxxx:

您好!

我是xxx公司的.员工xxxxxxxxx,因为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,需请xxxxxx。请假(时间)从xxxxxxx到xxxxxxx,去往地点xxxxxxxxxxxxxxxxxx,请假期间有效联系方式:xxxxxxxxxxxxxxxxx。恳请批准,谢谢

此致

敬礼

  请假人:xxx

  xx年x月x日

员工请假条7

尊敬的公司领导:

我于XXXX日登记结婚,属于晚婚,根据国家及单位的相关规定,本人可申请天婚假。现特向领导申请休婚假,自XXXX日到XXXX日共计XX天,请予以审批。

申请人:XXX

  部门领导:XXX

  单位领导:XXX

  X年X月X日

员工请假条8

尊敬的______:

由于本人_____不适,需要去医院就诊。特此申请_____年_____月_____日到_____月_____日请假_____天,恳请批准。

  请假人:______

  ____年____月____日

员工请假条9

尊敬的xxxx_老师:

您好!

我是x级xxxxx专业xxxx_(姓名),因本人暑假(7月初至8月底)要参加大学统一安排的暑期专业实习活动,不能参加x的实习安排,特此向您请假,恳请批准。

此致

敬礼

  请假人:

  x年x月x日

员工请假条10

尊敬的领导:

本人于______年__________日开始休产假,假期将于______年__________日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月,即延长至______年2月1日后恢复正常上班。

恳请领导能给予批准,

敬礼

  请假人:__________

  时间:______年__________

员工请假条11

填写时间: 年 月 日

工号 姓名 部门 岗位

1.请假类别:□事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □其他

2.请假时间:自 年 月 日至 月 日共计 天 时

3.请假事由: 审核意见 班组长 部门主管 综合管理部 公司领导 备注

注:

1.本请假条一式两份,一份部门考勤人员留存,一份综合部留存;

2.病假需出示医院证明;

3.半天班组长批准,一天部门主管批准,两天及两天以上综合管理部主管领导批准,中层干部请假和离开xx市均由主管副总经理批准,并交到综合管理部备案。

员工请假条12

公司领导:

本人妻子分娩在即,生育年龄为28周岁,根据《XX省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受 5个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自XXX年5月22日到XXX年6月 0日共计 5个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。 特此申请!

此致

敬礼!

  xx

  20xx年xx月xx日

员工请假条13

尊敬的xxx(单位或领导):

(另起一行空2格)因本人家中有事,急需回xxx(家乡)处理,需请假x天,望领导批准为盼。

(请假时间:xx年xx月xx 至xx年xx月xx日)(另起一行靠后位置)

  请假人:xxx

  年月日

员工请假条14

______人力资源部______:

我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。

请假人:______

  20____年____月____日

员工请假条15

尊敬的领导:

您好!

我于20 年 月 日生育宝宝,至今宝宝已 月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地离单位较远,中午回家哺乳时间较紧迫,为配合单位规范管理,现申请每个工作日中午休哺乳假一小时(13:00—14:00),直到宝宝断奶为止,恳请领导批准为盼!

此致

敬礼!

  请假人:

  20 年 月 日

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