大学生毕业职业生涯规划
时间是看不见也摸不到的，就在你不注意的时候，它已经悄悄的和你擦肩而过，你在职业发展道路上还顺利吗？我们需要好好的进行职业规划了。职业规划怎么写才能切实有效地帮助到自己将来的发展呢？以下是小编帮大家整理的大学生毕业职业生涯规划，欢迎阅读与收藏。
大学生毕业职业生涯规划1职业规划注重方法论，是因为方法论与价值观一样，是“形而上”的“道”，是必须的前提。但如果不与“形而下”的“器”相结合，“道”亦成为在半空中漂浮的空谈。
而所谓的职业规划是针对职业困惑、面向职业发展的一系列服务的统称。
1、职业规划的首要环节是“职业方向定位”，请记住它是“最重要的”，它是你职业生涯的“镜子和尺子”，用于看清你的职业特质，指导你5—10年的职业积累和发展。
有人会说它具有灯塔、航标等设施的照亮和引导作用，一点都不过分。事实上，职业方向为你聚拢心力和有限的资源，揭示出关键特质的程度差异。总之，对职业方向与职业特质的坚定把握，是从战略高度对职业成功的把握，是最有效的把握方式。
2、另一把尺子就是“职业核心能力测评”。对于大多数受过高等教育的人来说，它并不是那么必需。大学正规学历教育中核心能力的训练，完全可以支持你基本的职业发展目标。
如果你认为自己的大学学习不那么顺利或成功，或者你有很高的职业发展期望，就有必要通过“职业核心能力测评”进行胜任力评估，用以支持你制定的职业目标并树立一个能力提升的方向与标准。它的数据是企业管理者的能力常模。
3、组织环境对人职业发展过程的巨大影响，使得“职业成熟度测评”变成了“第二重要”的服务环节。
如果你并不掌握资源、权力，就不要试图去改造组织环境，因为个人并不具备这样的力量，这个想法过于理想化了。主动适应环境是个聪明的选择，不假他人之手，凭借自身努力就可以把握。
组织原则、职场规则、人际策略、方法视角、自我管理等等都标志着你的“职业成熟度”水准，决定着你的回报速度。对于付出了巨大的努力仍然得不到认可、经常归罪于环境恶劣、不断忍气吞声或动辄冲冠一怒的人来说，“职业成熟度测评”是你经验丰富、老谋深算的良师益友。
4、缺乏信息支撑的决策，是可怕的决策，正所谓“心中无数点子多，头脑糊涂决心大”。
职业规划注重方法论，是因为方法论与价值观一样，是“形而上”的“道”，是必须的前提。但如果不与“形而下”的“器”相结合，“道”亦成为在半空中漂浮的空谈。
因此职业规划最终必须体现为“职业决策”，而“职业信息库”恰恰是它的信息支撑。即使成本花费巨大、盗版风险极高也不能掩盖职业咨询师和客户的强烈呼声。职业咨询师、分析师都会为此添砖加瓦，而其结构和内容是历经了反复设计与调整的，而且还会继续。
5、无法回避的是，在你历经思考和学习之后，仍然需要获得“确定性”支持。特别是遇到复杂情况时，取舍、策略、次序、轻重、缓急的筹划都需要专家的深度参与。
昂贵而有效是专家咨询服务的特点，严格的技术审核标准和千锤百炼的流程工具，使得职场网的职业咨询师可以提供一流效果的服务，完全值得放心托付。
“厚积博发”还会继续，更全面、更经济、更个性化、更有效、更方便，而隐含在背后的是更专业。
大学生毕业职业生涯规划29月到来，XX届毕业生的最后一个暑假宣告结束。XX届毕业生就业工作即将正式启动。以下是XX届毕业生就业的一些准备工作，供大家参考：
准备一：撰写简历
请在9月初写出你简历的第一稿，中英文各一份，简历格式可参照各大求职网站的简历模板；可以与同学、朋友的简历对比，修改出第二稿；然后，再让同学、学长、老师们提出参考意见修改出第三稿。
在“追求个性、突出自我”的求职竞争中，简历一般需要修改多次，为增加求职成功率，给不同公司的简历也应该做到有针对性而不是千篇一律。此外，简历附带的个人求职信、四六级证书复印件、获奖证书复印件等也要提前做好准备。
毕业生推荐表学校将在十一月上旬左右发放给每一名毕业生。推荐表原件请务必妥善保管，在你的简历中只放推荐表复印件。正式与单位签约后，再将推荐表原件交单位。
准备二：拍求职照
求职照是求职者向招聘单位展现自身形象的第一道环节。求职者对自身求职照的重视和认真程度，反映了对招聘单位的重视程度和自身态度。一张合格求职照应当能够在真实刻画相貌特征的同时，体现出求职者的自信、阳光、活力以及其他优秀品质。一般应为一寸或两寸免冠彩色近照，在9月就应拍摄完成，并洗印出多份备用（底片务必留好以备日后继续洗印）。
准备三：购置正装
随着单位间招聘竞争的加剧，各大名企校园宣讲会的时间也一再提前。一般十一月中上旬就会有各家企业借着讲座或者研讨会的名义进入校园招揽毕业生，因此眼下抓紧购置好面试服装非常必要，以防届时各家企业通知一来，搞得自己手忙脚乱。
准备四：“恶补”英语
英语是大学生求职必不可少的语言工具。不少单位第一轮笔试大多有英语考题，写作、阅读理解等，因此英语读写能力非常重要，建议可以通过gmat试题做逻辑练习。如果应聘名企或者时参加免试研究生面试，小组案例讨论、情景演示、无领导小组讨论、主题辩论等新颖的面试方式，大多要求采用英语交流对话。特别是在后几轮面试中，与部门经理、导师的交流也会用到英语，因此口语要基本做到无障碍交流，否则有想法但表达不出来，那可是最糟糕的事了。
准备五：准备见习、实习评定
争取拿到一份优秀的见习、实习评定。如果可能的话，让见习、实习单位的领导、同事给你写封推荐信备用，也许在简历递交或者面试时能排上用常此外，应该仔细回忆一下见习、实习过程中你表现出的能力和优势，另外也要对自己的弱点加以清醒认识并尽量规避。这样在面试时，优秀评定配合个人见习、实习总结，定能为你增色不少。
准备六：明确求职目标
开学后，各大单位招聘会蜂拥而至，无准备的毕业生会招架不祝若你没有明确的职业目标，也不了解单位招聘方式和发展方向，那么在接下来的4个月中，你只能随波逐流忙着投递简历、面试、复试，说不定最后“竹篮打水一场空”。因此，在参加单位招聘之前，不妨仔细回忆、总结自己的学习经历，挖掘自己的职业兴趣和职业能力，了解行业信息，搜集感兴趣的单位信息，有针对性地进行面试准备，运筹帷幄，以提高求职成功率。
准备七：模拟面试
高度的针对性、逼真性是模拟面试的突出特点，这些特点使得模拟面试可以对应试者能力与素质进行评估。进行一场模拟面试不仅能够帮助你完善你的技术,还可以让你得到有用的信息反馈和面试指导。在这里，你可以请你的辅导员老师、同学等担任“面试官”，进行一对一或者一对多的模拟面试，面 ……此处隐藏9249个字……到老”格言。无论怎样，学生最首要任务就是学习。如果抛开学习，那么一切都无从谈起。在数字化、信息化时代对计算机知识掌握尤为必要。所以我对自己大学生涯作出以下简短设计。
大学二年级：在这一年里，既要稳抓基础，又要做好由基础课向专业课过渡准备，并要把一些重要高年级课程逐一浏览，以便向大三平稳过渡。大二里有两次重要考试：英语四级和计算机等级考试。在这段时期，我们要做就是通过获取这两张科目认证证明来充实和丰富自己生活。
在这个时期，我们也应考虑清楚未来是否深造或就业，了解相关应有活动，并以提高自身基本素质为主，通过参加学生会或社团等组织，锻炼自己各种能力，同时检验自己知识技能;可以开始尝试兼职、社会实践活动，并要具有坚持性，最好能在课余时间后长时间从事与自己未来职业或本专业有关工作，提高自己责任感、主动性和受挫能力。
在大二这段时间里，我们基本上为我们日后发展定了方向，所以大二是非常重要。
1.认真学好专业知识和其他基础学科，坚信基础东西一定是最重要。注意提高自身基本素质，通过参加各种社团等组织，锻炼自己各科能力，同时检验自己知识技能。
2.做一些兼职，社会实践活动，同时在课余时间从事一些与自己未来职业有关专业类工作，进一步提高自己责任感、主动性。
大学三年级：
开始尝试并学习写简历、求职信，了解社会需求。搜集与本人目标工作有关信息，并通过信息渠道尝试和已毕业校友交流思想 。开始毕业前申请，积极参加招聘，在实践中校验自己知识积累。
预习或模拟面试，积极利用学校提供条件，了解就业指导中心体统用人公司资料信息，强化求职技巧，进行模拟面试等训练，尽可能作出较为充分准备情况下进行演练，为自己以后找到理想工作而努力。
职业规划目标：
经过对自身进行了全面分析。首先我考虑到我家庭，承受不了太大负担，所以我只能以最少消费获取尽可能多资源软件技术。其次，我学习是软件技术专业，这专业要求我必须具有很强专业技能。所以我在动手实践之余不能只是学习书本上知识，还要更多地接触边缘学科知识，提高综合知识。对于我自身而言，我喜欢挑战，不喜欢平庸，渴望去追求，拥有自己一片天地。现初始目标决定如下：
①2xx0年-2xx3年，20岁至22岁
在校进行扎实学习，通过二级java、二级C语言程序设计，英语四级，
数据库等级考试，阅读代码、编写程序、软件设计、熟悉软件工程、使用程序库或框架、程序调试、使用版本控制
②2xx3年-2xx5年，23岁至25岁
找份专业对口专业，在工作中不断学习专业技能，提高编程水平
公司职员——项目主管
结束语：
大学生首先要认识到生涯规划重要意义，职业生涯活动将伴随我们大半生，拥有成功职业生涯才能实现完美人生
因此，职业生涯规划具有特别重要意义。
一：职业生涯规划可以发掘自我潜能，增强个人实力：
一份行之有效职业生涯规划将会：引导你正确认识自身个性特质、现有与潜在资源优势，帮助你重新对自己价值进行定位并使其持续增值;引导你对自己综合优势与劣势进行对比分析。
二：职业生涯规划可以增强发展目性与计划性，提升成功机会：
生涯发展要有计划、有目，不可盲目地"撞大运"，很多时候我们职业生涯受挫就是由于生涯规划没有做好。好计划是成功开始，古语讲，凡事"预则立，不预则废"就是这个道理。
三：职业生涯规划可以提升应对竞争能力：
做好职业生涯规划，磨刀不误砍柴工，有了清晰认识与明确目标之后再把求职活动付诸实践，这样效果要好得多，也更经济、更科学。
大学生毕业职业生涯规划6近日，一则大学生当送气工的新闻引起了很多人的关注。从大学生到送气工，暂且不论是非，只是就人才方面来说，似乎有大材小用之嫌。这位当事人到目前为止与其说心甘情愿的做着送气工，还不如说是因为没有找到更好的适合他他又能胜任的工作。
一波三折最后大学生成了送气工
从武汉化工学院的室内设计专业的大学生先找到和专业对口的装修公司工作，但这份工作，何于伟只干了1，就辞职不干了。“就是坐在办公室，用电脑画点简单的装修图，说是个设计师，实际上更多的是业主说了算。没事时，坐在位置上，上级看你没啥事做，也没好脸色，自己干得难受。”之后去南方打工，想学一门技术，找工作时锁定机械学徒、车工等行业。靠着这份认识，他进了一家工厂，但只做了3个月，他就离了职，“因为就是一名普工，学不了东西，工资也低，也就1200多元包吃住”。何于伟辗转进入一家钢材磨坯厂，当了一名工人，最终拿到手的1500多元。，全球金融危机爆发，能拿到手的钱越来越少，动了回家发展的念头。他辞职回到老家，和老婆开了一家手机维修店。
可能从创业开始摆脱了替人打工的种种不如意，工作也应该会有起色。但是就在手机维修店经营了一段时间之后，因为金融危机导致了手机维修店的主要客户——工厂的倒闭，小店生意每况愈下，“一个月就赚个1千多块钱，光够个房租、水电”，手机维修店也最终无果。
当时小店附近就一个送气站，经常有送气工到小店闲聊。通过攀谈了解到，送气工做得好收入并不低，于是便开始了送气工的工作。
专业能力，专业技能，职业能力并非一样
在这位大学生第一次辞职的过程中他，他回忆这段职场经历说，初入社会，有一个意外发现刺痛了他。当时这家装修公司招有不少木工，这些水电工的工资月薪都有3-4千元，而他拿到手的只有1100多元，比木工少多了，而这些木工文化水平并不高，但有手艺能做事。从这时开始，他认识到，大学生的帽子戴着好看，但现实生活中却需要实干，在市场上它并不比一个木匠“高贵”。
很多人看到这里可能会质疑，读了大学，还送气，书是不是白读了？这是大家争议最大的话题。他曾经回答，不认为书白读了。如果早知道当木工拿工资强过读大学，还会读吗？当被问到这个问题时，他陷入沉默，并未作答。对于大学生加入到自己的送气队伍中，这也引起农民工的注意。一个工作十的送气工同事认为大学生虽然当了送气工，但是明显感觉到他和普通的送气工不一样，说话水平高些，还会说外语，到底是读了大学的。但是当问他，要是自已读了大学，会当送气工吗？这位同事想了想说，“好像不会！”
微软中国有限公司资深高管，万学教育ACT职业能力特训老师朱宏军老师说，这位大学生其实本可以有更好的发展前途。他的第一份工作就决定了他的工作性质薪酬低压力小的，如果他希望得到更好的报酬，应该寻求更大的挑战。但是他是否具备了迎接这份挑战的能力这要另当别论。他从打工到创业再到打工，他对自己的职业生涯没有一个规划，可能看到某一个工作挣钱多就想去学，但是这样在大学里学的知识几乎就全部浪费了。到最后送气工，他的室内设计专业几乎已经完全没有价值了，这无疑是一种巨大的浪费。
从大学生到送气工，往小了说是职业规划不明晰，往大处说对于自己的人生地位不明确。希望能在此基础上找到更能发挥自己的才能的工作。
